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大队召开新提拔科级干部任前廉政谈话会
点击率:606     来自:大队纪委     作者:徐珊     发布时间:2017-9-8 9:46:49
    为加强新任干部的廉洁自律意识,培养“干事、干净”的干部队伍,9月6日下午,大队对新提拔的科级干部进行了任前廉政谈话。
 
    会上,大队纪委书记俞献民指出,对干部进行任前廉政谈话是我队长期以来一直坚持的一项制度,旨在提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使每一名新提拔的干部把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的工作岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的领导干部,为我队经济发展作出更大的贡献。
 
    谈话过程中,俞献民对新提拔的干部提出三点要求:
 
    ——要不断加强学习,练就干事创业本领。领导干部不勤政也是一种腐败,而加强学习,是勤政为民、做好工作的重要前提。大家要把加强学习作为保持正确政治方向、提高领导水平、打开工作局面和提高履职能力的有效方法,要做到树立恒心勤于学、突出重点全面学、联系实际潜心学。
 
    ——要坚持廉洁从政,常怀敬畏之心。领导干部要常怀敬畏之心,严于律己、谨慎从事、秉公用权、廉洁从政、干净做事、造福百姓。心存敬畏,就能够自重、自省、自警、自励,就能够做到慎独、慎初、慎微、慎行。首先要敬畏法律,领导干部要进一步增强法纪意识,时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。其次要敬畏权力,领导干部要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献,行使权力一定要如履薄冰、如临深渊,慎之又慎。要身怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,让职工群众得到更多的实惠。最后,要敬畏群众,以感恩之情勤勉工作,回报人民,这不仅是党性要求、为政准则,更是做人的根本。大家一定要增强密切联系群众的意识,真正相信群众、依靠群众,向群众学习,善于宣传群众、团结群众、发动群众,充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性,和群众一起把我们的事业不断推向前进。

    ——要争当勤廉表率,勇创一流业绩。大家要吸取腐败案件的教训,切实摆正自律与监督、警戒与自觉的关系,常洗“阳光浴”、常听“批评语”、常敲“廉政钟”。首先要积极主动接受监督。领导干部要有主动接受监督的胸怀,明白“忠言逆耳利于行,良药苦口利于病”的道理,要把组织的监督看作是对自己的培养,把上级的监督看作是对自己的爱护。其次,要积极主动自我监督。领导干部要经常反思自己的理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬,要在无人监督的情况下,也能做到自省自警,打好拒腐防变的主动仗。最后,要认真落实“一岗双责”。作为一名领导干部,要想履行好“一岗双责”,必须承担起监督监管的责任,管好自己的“一亩三分地”,决不当“老好人”、“和事佬”。严格按照党员纯洁性这把尺子衡量干部的言行,盯住容易出现问题的重点岗位、关键人员,对于违反制度的人和事,要敢于纠正,不能睁一只眼闭一只眼。

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