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第十二届二次职代会报道之三:大队2018年主要工作任务
点击率:538     来自:宣传部 队办     发布时间:2018-2-11 10:24:08
    曹寿孙在行政工作报告中,对2018年主要工作任务进行了部署,主要包括以下六个方面:
 
    ——坚持“地矿立队、富民强队”总目标,以更大力度加快地矿主业转型升级,努力实现地质找矿成果新突破。
 
    我们要打破以往狭隘的惯性思维和自我封闭意识,发挥专业优势,创新服务理念,积极探索地质工作的多领域服务功能,以“保障地质安全、服务民生工程、保护生态环境”为总目标,推动水文地质、工程地质、环境地质、灾害地质工作向民生地质工作的全面转型,工作范围由传统的矿产资源勘查进一步延伸到城市地质、农业地质、旅游地质和生态地质等领域,更有力地支撑政府、企业和社会对地质工作的需要,在更大范围、更宽领域、更高程度、更好水平上做好地质服务工作。
   
    一是要着力转变地质找矿方向。我们要围绕我省优势资源和急缺资源的找矿方向,积极开展三稀、地热及干热岩、页岩气、优质非金属等新兴矿产的调查工作。要加大商业地质市场开发力度,积极向环境综合调查、地下水调查监测、生态旅游资源调查评价、遗址遗迹调查、海洋地质等业务拓展。要围绕新型城镇化,尤其是城市地下空间开发的需求,加大城市地质调查工作力度,积极向城市地下空间探测、地下管网普查等方向转型,着力构建“地质+”技术服务体系,巩固和拓展地质工作。二是要认真做好地质项目选题立项工作。要认真谋划项目,进一步加强与中国地调局、省地勘基金等部门衔接沟通,以好项目、大项目向上争取项目资金。要积极跟踪各类地质项目申报信息,吃透立项指南,做好地质资料二次开发,完善项目库建设,提高立项的成功率。三是要努力提高地质工作信息化水平。要以地质工作新理论、新观念、新方法、新技术、新装备为依托,加快构建新的技术工作体系。要加快地质工作数字化、信息化建设,引进一批数字地质调查系统和软件,实现地质填图、工程编录等野外信息采集作业的信息化,资源储量测算或验算的数字化,逐步建立地质综合数据库,使信息技术在地质工作全流程贯通应用。四是持续开展重要成矿区带找矿突破方向的调查研究。在盛源盆地优选1-2个作为我队“十三五”期间铀矿找矿的重点突破区,以地质新认识、找矿新发现为切入点,深化对该区成矿条件、成矿规律和勘查技术方法的研究,不断充实、更新铀矿勘查项目库。五是精心组织,认真完成“十三五”军工退役设施治理工作。安防部要高度重视,明确职责,保质保量地完成军工退役设施治理工程项目,并认真做好现场的监督和维护。要按照新的放射性矿产地质档案资料管理标准和要求,做好项目资料保管、汇交工作。
 
    ——坚持拓展业务领域,以更快速度转换地质延伸业服务方向,将地质技术服务全方位融入社会经济建设中。
 
    传统地质服务市场受矿业市场不景气的影响,生存空间已越来越小,地质延伸业要加快转换地质服务方向,努力拓展大地质新领域,向生态地质、民生地质这个大需求转型拓展。要主动对接各级政府主管部门,以为民生工程提高地质服务保障为切入点,为地质灾害调查与防治、山水林田湖生态保护修复、矿山环境恢复和综合治理、土壤污染详查、高标准农田建设、城市地质调查、城市综合管廊建设、各类确权登记等公益性项目、民生工程提供地质技术服务与支撑。
 
    我们的工程勘察要勇于突破现有的经营模式,尽快从单一的工程勘察向岩土工程一体化延伸,经营范围要由单一的岩土工程勘察向勘察、设计、施工总承包转型;要不断拓展业务渠道,加强与上海同岩土木工程科技股份有限公司等合作单位联系,向港口海岸、地下空间综合管网和轨道交通等新兴业务领域及区域拓展。要积极培育工程施工人才队伍,寻求有实力的勘察设计院组成联合竞争体,整合各自优势资源,实现上下游的产业链协调,打造产业融合发展的新模式。要在苦练内功上下功夫,在企业资信、工程业绩、技术力量、管理水平等全方位地向工程勘察综合类甲级企业靠拢,努力地提升我们的资质等级水平,不断提高企业的品牌影响力和核心竞争力。要重视业务、项目管理、专业技术型人才队伍的培养,加大自有注册岩土工程师的储备力度,加强对外协队伍的组织、监督与管理,尽快培育一支经验丰富、技术过硬、吃苦耐劳的高素质工程勘察技术队伍。
 
    我们的测绘要围绕我省经济社会发展、长江经济带建设、苏区振兴、军民融合以及第三次全国土地调查等主动作为,积极融入,不断提高服务保障能力。要面向市场快速应变,以地理信息服务为中心,不断拓展测绘保障服务的深度和广度。要加快推动我们的业务领域由传统测绘向服务城市主体功能区规划、“多规合一”、不动产登记、海洋测绘及智慧城市建设等方向转型,数据采集手段由地面采集向航空采集转变,测绘成果由报告文本类为主向为业主提供总体解决方案和数据建库方向提升。要大力培育测绘与地理信息事业,引进先进的设备、高素质人才,打造能拼能干的实力团队,不断巩固和增强测绘保障能力和服务水平。
 
    我们的地质灾害防治要努力提升资质等级水平,加快向勘查、设计、施工、评估、监理全领域延伸;资质等级要努力从乙级向甲级提升,尽快在资质等级上取得突破,提升我们参与市场投标竞争的能力。地质技术服务要围绕我省大力实施乡村振兴战略这一大好机遇,积极从矿权维护、工程施工向新城镇建设、新农村建设、现代农业、扶贫攻坚的需求转型拓展,向山水林田湖生态保护修复、自然资源环境承载力评价发展,努力介入土地规划、土地整理、土壤调查、土壤污染调查、地下水环境影响评价等新兴业务。
 
    ——坚持市场化改革方向,以更高水平提升产品业发展层次,加快科技创新和机制创新步伐,以大园区建设带动产业向中高端升级。
 
    一是要主动适应瞬息万变的市场形势,谋划好市场营销工作,打好提质增效攻坚战。要认真抓好市场营销工作,重视营销队伍建设,努力打造一支专业化营销团队;要将传统营销模式的内涵与新时代特征结合起来,丰富营销手段,灵活营销方式,创建适合自身的“营销套路”;要坚持迈开步子走出去,当好“行商”,积极开发新市场,谋求发展新空间;要引入“大数据”管理,应用现代化信息技术手段和互联网平台开展好网络营销;要创新营销激励机制,加大激励力度,重奖“营销状元”,让为企业发展做出卓越贡献的营销人才得到实惠和认可。二是要大力实施创新驱动发展战略,充分发挥科技创新的支撑和引领作用。一方面要加大科研投入,提高自主研发能力,注重技术改造和自主创新,用科技含量高、附加值大的产品占领市场、赢得发展;另一方面要加强与高等院校、科研机构的横向联系,建立三方合作,优势互补,推进产学研一体化,促进科技成果向现实生产力的快速转化。三是要进一步深化企业混合所有制改革,在实现产权多元化的基础上,继续引进战略合作人,进一步完善法人治理结构,建立规范的“三会一层”法人治理架构,明晰董事会、经营层、监事会各自职责,通过提高企业的治理能力和经营效率,实现各种资本的优势互补,激发企业的活力和竞争力。四是要继续完善丹霞生物科技园各项配套设施建设,尽快将南昌、贵溪质检、研发、生产等设施整合入园,加快新设备的调试和验收工作,提高劳动生产率,确保产品质量的稳定提升,发挥最大的产能为公司业务开拓和发展提供强有力的保障。
 
    ——坚持落实“两个责任”,以更坚定信念全面从严治党。
 
    一是要坚持党要管党、从严治党,深入推进党风廉政建设“两个责任”的落实。我们要全面落实新时代党的建设总要求,坚持把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要按照中央、省委和局党组的要求,加强意识形态工作的引导和管理,进一步提高政治站位,强化科学理论武装,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。二是要发挥“三个作用”,推进全面从严治党。要发挥党组织领导核心和政治核心作用,认真落实把方向、管大局、保落实的政治责任,确保党组织发挥作用的组织化、制度化、具体化。要发挥党支部战斗堡垒作用,突出党支部在加强党建工作、塑造核心价值观中的主体地位,不断增强基层党支部服务改革创新、生产经营和职工群众的能力,提高党支部引领党员创新创效的能力,确保党支部战斗堡垒作用得到充分发挥。要发挥党员先锋模范作用,以“四讲四有”为标准,组织开展各类活动,动员广大党员紧紧围绕中心工作,发挥示范引领作用,争做党纪党规模范执行者、生产经营工作开拓者、改革创新任务推进者、核心价值理念践行者。三是要严明党的各项纪律,持续抓好作风建设。我们要深入开展反腐倡廉教育,强化规矩和纪律意识,坚决防止不良风气反弹回潮;要深化作风建设,严格落实改进作风和廉政建设各项规定,严格执行中央八项规定精神,倡导厉行节约、移风易俗,树立党员干部风清气正良好形象。四是要加强纪律监督,认真抓好廉政风险防控。我们要牢固树立“监督就是最好的关爱”的理念,权力行使到哪里,监督就跟进到哪里。大队纪委要强化问责追究,切实加强党风政风监督检查,对各种变种隐形的“四风”问题,盯紧盯牢、从严整治,持续推进正风肃纪。各单位要进一步深化建章立制,健全权力规范运行机制,加强对掌管人财物等容易滋生腐败的重点领域、关键环节的监督。五是要从严要求,从严管理,扎实抓好干部队伍建设。我们要狠抓队伍建设,努力打造一支勤政廉洁、务实高效的管理干部队伍。各级党员干部要把干干净净做人做事作为一条必须坚守的底线,经常给自己敲警钟,不当手电筒,只照别人不照自己;要学会使用镜子,照别人先照自己;严守党纪国法,以身作则,率先垂范。要增强大局意识和使命意识,坚定理想信念,加强党性锻炼,始终保持对党的绝对忠诚,对地质事业的绝对忠诚,不辜负职工群众对我们工作的期望。
 
    ——坚持精细化管理,以更高标准大力提升内部管控水平,以管理促发展,向管理要效益。
 
    一是要切实加强安全生产管理,杜绝安全事故的发生。各单位要高度重视安全生产工作,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,进一步落实安全生产责任制,确保全年安全生产责任目标的实现。安防部要进一步强化风险源控制,完善隐患排查治理体系,及时消除安全隐患;要加强职工安全生产教育培训工作,提高各级安全管理人员的专业技能和管理水平。二是要切实加强内部控制与财务管理,提升风险防范能力。各实体单位要切实增强经营风险管控意识,加快建立和完善经营风险管控体系,最大限度地降低企业运行风险;要强化资金管理,采取必要措施加大资金回笼力度,提高资金流动率;要加强企业税收筹划,提高政策应用能力,最大限度地享受好政策红利,优化经营环境,维护好集体的利益;要强化对外投资、对外项目的风险评估,更加有效地防范市场化经营风险。三是要坚持“效率优先,兼顾公平”原则,深化队属企业收入分配制度改革。各实体单位要大力推进分配机制创新,健全收入能增能减机制,充分调动职工的积极性、主动性和创造性。在职工薪酬上,探索建立队属企业绩效工资分配体系,坚持市场导向、公平公正,将职工收入与企业效益挂钩、与岗位业绩挂钩,收入分配向重点岗位、关键岗位和一线艰苦岗位倾斜,切实解决好职工收入分配不均衡、不公平现象,保证职工收入的稳步增长。四是要全面做好综治、信访、保密、计划生育、公共机构节能等工作,努力提升服务实体经济发展,服务职工群众的能力和水平。各单位要高度重视综治信访工作,切实强化责任意识和使命担当,及时发现问题厘清问题,创新举措解决问题,确保职工队伍和谐稳定。各部门及后勤单位要严格执行大队各项管理规定,进一步规范机关事务工作程序,努力降低机关及后勤单位运行成本,推进节约型机关建设。五是要着力加强专业技术人才的引进、使用和管理。进一步加强以优秀中青年人才为重点的管理和专业技术人才培养,培养造就一批各专业领域的学术、技术带头人,加快构筑人才高地,为大队各产业发展提供强有力的人才保障和智力支持。六是要切实加强地质档案管理,提升地质档案资料数字化管理水平。要配合局档案馆做好“两山一带”数据库建设工作,积极开展重要地质资料数字化工作,进一步加强地质成果资料管理,提高档案管理工作水平。
 
    ——坚持不断改善民生,以更务实作风补齐民生短板,全心全意为职工群众谋福祉,顺应职工群众对美好生活的新期待。
 
    我们要始终坚持保障和改善民生,集中力量办成几件事关职工群众切身利益的实事,用实实在在的行动和成效兑现民生承诺。一是要在确保全队经济效益增长的前提下,合理增加职工收入,让改革发展成果惠及全队职工。二是要不断完善社区公共服务,深化以社区服务为平台、社区文体活动为载体、社区志愿者为支撑的“三社联动”机制,大力提升社区专业化服务水平。三是要高度重视离退休工作,给予广大离退休老同志更多的关心和尊重,切实加强和改进280名异地居住离退休人员服务工作。四是要切实抓好精准帮扶工作,尽最大的努力帮助我队36名癌症患者家庭不因病致贫,关心106名职工遗孀的生活,关爱53名空巢老人这一特殊群体。五是要大力支持地方政府开展好结对精准扶贫、新农村建设帮扶、生态文明村帮扶和综治挂点村帮扶等各项扶贫工作。
   
    2018年要做好以下五项惠民实事:一是积极争取鹰潭市政府支持,尽快完成置换土地的移交,启动“三通一平”等前期准备工作;二是积极向鹰潭市政府有关部门申请职工公租房立项,切实改善新来我队工作的100余名大学生无住房职工的居住条件;三是为全队户口在鹰潭市的职工及离退休职工办理城镇居民医疗保险;四是为大队机关增加一处党员活动室(青年之家),对网络系统进行升级改造,改善办公条件,进一步完善社区离退休职工活动中心配套设施,增加健身器材;五是进一步优化社区居住环境,认真做好社区的美化、亮化工程。
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