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地调院支部多措并举创建学习型党组织
点击率:212     来自:地调院     作者:尹江辉     发布时间:2019-1-24 17:32:50
    大队地质调查院自重组以来,在大队党委坚强领导下,坚持围绕大局,锐意创新,以培养复合型人才为出发点,采取多种措施积极创建学习型党组织,不断提升职工的思想素质和业务能力,切实增强了该院的凝聚力和战斗力。
 
    ——加强党员领导干部的学习教育工作。按照大队党委要求,把创建学习型党组织与开展党员先进性教育结合起来,为提高党员干部的思想政治素质,解决党员队伍中存在的突出问题打下了坚实基础。坚持“三会一课”制度,支部书记、支委委员每季度给党员上党课,不断增强党员的党性意识。2018年,地调院支部认真制定了创建学习型党组织规划和年度学习计划,重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲和党的十九大精神,开展了品读“红色家书”系列、多种形式的理论研讨和职工业务技能竞赛活动。
 
    ——加强职工的自我学习和业务培训。2018年,地调院的广大干部职工通过该院组织的学习和日常自我学习,结合实际工作中的经验和感悟,积极撰写论文,发表了一篇核心期刊论文《江西省花岗岩地球化学特征及铀成矿关系》(昝芳等,中国矿业)以及数篇国刊论文。该院组织技术人员参加各种地质、水文、物探等专业的培训和会议,优选年轻骨干赴南京地调中心、甘肃工业职业技术学院学习别人的先进技术和经验。据统计,自地调院重组以来,共派出学习40余次。通过这些学习,让年轻技术人员的专业技术水平有了大幅提高。
 
    ——以完善工作机制为保证,加强建设学习型党组织工作的长效管理。坚持和完善激励约束机制,健全支部学习管理制度,让学习渗透到工作的每个步骤之中,充分发挥每周三下午三点举办的全院范围内的交流学习会,安排院里各个专业的佼佼者来给职工群众讲课、传授经验,如CAD、mapgis软件的操作、小矿山报告的编写等等。同时,围绕大队中心工作丰富学习内容,结合实际工作精心策划紧贴主题的学习活动,让全体职工能自觉参与“交流学习日”,激发他们的学习热情,增强学习的整体实效。

“交流学习日”现场。尹江辉 摄

    ——突出职工文化建设,营造学习型党组织的氛围。通过座谈、调研、征集建议等多种形式,了解职工的思想状态,完善了一系列工作制度;创造文明办公环境,结合工作实际,以张贴画册、宣传栏、宣传展板等形式,开展了多种多样的文化宣传活动,积极组织职工参加大队组织的各类文体活动,丰富了职工的业余生活,提高了职工的身心健康。

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