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大队集中整治干部作风问题各阶段具体工作安排
点击率:1457     来自:大队整改办     发布时间:2012-4-5 8:27:50
大队集中整治干部作风问题各阶段具体工作安排
 
一、学习动员阶段(2月20日—3月10日,延至3月31日)
     
      1、动员部署、制定方案,大队召开动员大会,各单位、各部门组织发动,制定具体工作措施;
      2、组织学习,学习内容放在大队网站上,主要有《廉政准则》、局长王福平在局工作会上的讲话、曹队长的工作报告等内容。贯彻大队《方案》、部署落实本单位作风整治的具体措施。
      3、阶段结束时进行检查反馈,了解各单位、部门开展第一阶段工作情况,原则上电话了解。
 
二、自查自纠阶段(3月11日至5月31日)
     
      1、征求意见。召开座谈会、走访群众、问卷调查,发放征求意见表。从大队层面设计问卷调查及征求意见表。了解各单位是否开展了相应的工作。
      2、查罢问题。召开民主生活会、党员大会组织干部互相评议,各单位、各党支部要开展此项工作,进行落实。
      3、自我整改。针对存在的问题,制定整改方案和措施,公开服务承诺,有书面材料。服务承诺上墙(体现首问负责、限时办结制精神)。各单位可以根据实际情况张贴在办公室,也可以张贴在显眼的位置,整改措施应该在一定范围内公开。
 
三、督查整改阶段(6月1日—11月30日)
     
      1、全面检查。结合半年工作对各单位作风整治工作开展情况进行检查(含机关支部),时间安排在6月15日至30日之间。
      2、开展暗访。成立督查组,确定人员,进行暗访。对大队机关各部门及各单位进行不打招呼的暗访,时间确定在7—8月份。
      3、公开举报电话及电子信箱,时间定在8月份。
      4、督促整改和问责。对发现的严重问题,督促整改并提交大队作风整治领导小组研究提交处理意见。
 
四、总结提高阶段(12月1日至12月31日)
     
     各单位、机关支部应上报工作总结(12月15日开始进行落实)大队拟定上报干部作风集中整治工作总结,并在此基础上进行完善提高,建立长效机制,促进干部作风问题的进一步好转。
 
 
                                                                                              大队整改办
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